2015年6月29日中文  |  English

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关于2019年度“龙江学者”申报推荐工作的通知

各学院:

根据《“龙江学者支持计划”管理办法》(黑教规〔2019〕4号)文件的有关规定和《黑龙江省教育厅关于2019年度龙江学者评聘工作的通知》(黑教师函[2019]173号)精神(以下简称《通知》),决定开展我校 2019 年度龙江学者推荐申报工作。现将有关事宜通知如下:

一、申报条件及推荐名额

(一)申报条件

特聘教授、青年学者人选,必须具备《“龙江学者支持计划”管理办法》规定的评聘条件(附件1),年龄上具体要求如下:

1.特聘教授:截至 2019 年 1月1日,自然科学领域人选年龄不超过 47 周岁(1971年 1 月 1 日后出生),哲学社会科学领域人选年龄不超过55周岁(1963年1月1日后出生)。

2.青年学者:截至 2019 年1月1日,自然科学领域人选年龄不超过 38周岁(1980 年 1 月 1日后出生),哲学社会科学领域人选年龄不超过45周岁(1973年1月1日后出生)。

(二)申报名额

按照省教育厅《通知》要求,我校向省教育厅原则上推荐候选人5人(特聘教授2人、青年学者3人)。我校各学院的申报名额最多2人(特聘教授1人、青年学者1人),双一流建设学科涉及的学院可适当倾斜,申报名额不超过4人(特聘教授最多2人、青年学者最多2人)。

二、评聘工作程序、时间安排及上报材料要求

(一)申报程序

1.申请人填写申报材料,按照设岗学科向设岗学院进行申报;

2.设岗学院按照规定的办法和标准,对申请人进行考核、评审、确定推荐候选人,学院出具正式书面推荐材料,学院党委出具推荐候选人政治表现的正式书面意见材料;

3.学校组织同行专家评审,根据同行专家的意见,将拟推荐人选申报材料以及学校审核、评审意见在校内公示一周,公示无异议的,学校将出具公函、政治条件审查等材料,连同推荐人选的申报材料等,上报省教育厅。

(二)各项具体工作时间安排

4月23日前,各学院进行个人申报、考核、推荐;

4月23日,各单位向人事处上报推荐候选人材料和单位推荐材料;

5月9日前,学校组织有关专家进行评审确定推荐候选人,经校党委政治审查合格并公示后,上报省教育厅。

(三)上报材料要求

1.学院关于龙江学者推荐人选的正式文件一份(附有本单位组织申报、遴选、推荐等程序的工作情况;推荐人选应聘的岗位设置需求、推荐人选本人基本情况、教育教学及科研情况、学术地位及成就、学术团队建设等概要;推荐人选材料有无涉密情况及处理办法),设岗单位党委对候选人政治表现、师德师风等情况的书面意见材料一份。

2.推荐人选汇总表和附加信息页各一份。

3.推荐表一式十二份。

4.推荐人选附件材料一式一份(装订成册),附件材料包括:

(1)附件材料目录(须标注页码);

(2)学历、学位证、身份证(对国外引进人才应提供相关证明材料);

(3)推荐表中所列举的科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

(4)代表性作品及重要创新性论文全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录、版权页和论文首页复印件;

(5)推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章);

(6)推荐人选在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

(7)在国际学术会议上担任职务的证明以及所作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

以上书面材料和电子材料(光盘或优盘内容与纸质材料一致,附件材料电子版制作PDF文件),于2019年4月23日前上报人事处829室(上交材料原则上不予返还)。

三、有关要求

(一)各学院要加强对申报推荐工作的组织和领导,严格按照人选条件和遴选程序开展工作,要组织相关教授委员会或专家对推荐人选审核把关,切实做到优中选优、宁缺毋滥,对于拟推荐人选要在本单位内公示。

(二)各学院应对推荐人选申报材料、政治倾向、师德师风和学术道德等情况进行严格审核,严格推荐人选的政治标准。

(三)申报推荐人选要认真、如实填写申报材料,不空项、漏项,严禁弄虚作假。

(四)各学院报送相关材料时,要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》的有关规定审核把关,妥善做好脱密技术处理,并在单位报送公文中说明。

各单位对在申报、推荐工作中的有关事项如有问题,请及时与人事处联系。

联 系 人:关彦来

联系电话: 55190332

人事处

2019年4月16日

发布机构: | 责任编辑:王拾犇 | 发布时间:2019-04-16 14:19 | 浏览人次

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